華新水泥股份有限公司始創(chuàng)于1907年,被譽(yù)為中國(guó)水泥工業(yè)的搖籃。公司A股(600801)和H股(06655)分別在上海證券交易所和香港交易所上市,并與瑞士Holcim集團(tuán)結(jié)為戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
華新堅(jiān)持以恒心辦恒業(yè),以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,公司從一家地方性水泥廠,發(fā)展成為在國(guó)內(nèi)17個(gè)省/市/自治區(qū)和中亞、東南亞、非洲、中東等16個(gè)海外國(guó)家,擁有300余家分、子公司,在職員工約2萬(wàn)人(海外員工超過(guò)5000人),在水泥、骨料、混凝土、環(huán)保、新型建筑材料、裝備與工程制造等領(lǐng)域擁有領(lǐng)先市場(chǎng)地位的跨國(guó)建材集團(tuán),名列中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)和財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)。
華新秉承“全生命周期綠色低碳建筑材料”的發(fā)展理念,致力于成為全產(chǎn)業(yè)鏈、一體化和在商業(yè)模式、效益業(yè)績(jī)指標(biāo)上領(lǐng)先的國(guó)際一流跨國(guó)企業(yè),持續(xù)為社會(huì)、股東、員工等創(chuàng)造價(jià)值。
華新水泥共享服務(wù)中心是一所借助信息技術(shù)平臺(tái),對(duì)各業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售、人力資源等相關(guān)業(yè)務(wù)提供集中處理服務(wù)的大型綜合服務(wù)中心。其通過(guò)為內(nèi)部客戶提供統(tǒng)一、專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化的高效服務(wù)而為公司創(chuàng)造價(jià)值。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀采購(gòu)到付款(P2P)業(yè)務(wù)流程專業(yè)經(jīng)理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位名稱及招聘人數(shù):
崗位:采購(gòu)到付款(P2P)業(yè)務(wù)流程專業(yè)經(jīng)理
人數(shù):1人
二、崗位職責(zé):
(一)項(xiàng)目移管
1、項(xiàng)目移管包括但不限于流程領(lǐng)域的新業(yè)務(wù)納入或業(yè)務(wù)移出;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目移管計(jì)劃的制訂與執(zhí)行,項(xiàng)目移管任務(wù)的分解;
3、對(duì)移管工作及需求給出可行的流程拆分方案及可實(shí)現(xiàn)的方案;
4、負(fù)責(zé)明確移管項(xiàng)目的業(yè)務(wù)范圍、雙方職責(zé)、人員FTE測(cè)算、SLA的制定;
5、負(fù)責(zé)對(duì)移管項(xiàng)目SOP/SWI的流程設(shè)計(jì)與交付;
6、項(xiàng)目實(shí)施期間,與部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目PMO保持持續(xù)溝通并給出合理化的意見(jiàn)和建議。
(二)卓越運(yùn)營(yíng)管理
1、員工OE運(yùn)營(yíng)理論知識(shí)的推廣培訓(xùn);
2、主導(dǎo)本領(lǐng)域流程的業(yè)務(wù)培訓(xùn)講師職責(zé),包括但不限于依據(jù)流程領(lǐng)域內(nèi)的政策更新培訓(xùn),流程提出的培訓(xùn)需求,新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),匯編培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃等;
3、解答流程小組提出的業(yè)務(wù)咨詢或向職能部門發(fā)起咨詢
4、根據(jù)需要及時(shí)更新和改進(jìn)流程控制文檔及SOP等,知識(shí)庫(kù)管理,部門共享文件夾/云盤歸類管理;
5、客服平臺(tái)事件處理(采購(gòu)訂單及結(jié)算預(yù)制/采購(gòu)結(jié)算過(guò)賬/供應(yīng)商支付記賬/員工費(fèi)用報(bào)銷/資金支付管理等);
6、OA平臺(tái)日常運(yùn)維。
(三)持續(xù)改進(jìn)
1、根據(jù)客戶需要,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人理解和分析客戶的需求,并制定適合客戶的業(yè)務(wù)流程;
2、通過(guò)六西格瑪/精益管理的方法論,協(xié)助流程經(jīng)理完成內(nèi)外部客戶實(shí)現(xiàn)流程的優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);
3、向總部及BSC的IT團(tuán)隊(duì)提出IT改進(jìn)需求并跟蹤進(jìn)度,提高工作效率;
4、積極汲取行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)和工具,識(shí)別/發(fā)現(xiàn)/參與/定義流程改進(jìn)的技術(shù)方案。
(四)業(yè)務(wù)操作管理(專業(yè))職責(zé)
1、業(yè)務(wù)高峰期,協(xié)助并參與各運(yùn)營(yíng)組業(yè)務(wù)單據(jù)處理。
(五)人員管理
1、部門新員工培訓(xùn)整體情況反饋與分析;
2、部門員工年度各類線上學(xué)分情況統(tǒng)計(jì)與分析、線下培訓(xùn)、測(cè)試情況統(tǒng)計(jì)與反饋;參與部門員工技能測(cè)試題庫(kù)出具工作
3、部門員工信息情況統(tǒng)計(jì)與分析(工作履歷、業(yè)績(jī)、輪崗情況、證書、能力素質(zhì)匹配等)
三、任職要求:
1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 5年及以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有共享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先,熟知財(cái)會(huì)知識(shí);
4、 具備較強(qiáng)的人際溝通及輔導(dǎo)能力;
5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、復(fù)雜問(wèn)題的分析與處理能力;
6、 具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力;
8、 具備良好的職業(yè)道德操守;
9、 熟練運(yùn)用Windows、MS Office軟件,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),具備ERP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、用人單位及工作地點(diǎn):
1、用人單位:華新水泥共享服務(wù)中心;
2、工作地點(diǎn):湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道特一號(hào)國(guó)際企業(yè)中心(一期)5號(hào)樓;
五、報(bào)名程序
1、人才招聘平臺(tái)網(wǎng)申通道:https://huaxincem.zhiye.com/
2、人才招聘平臺(tái)網(wǎng)申二維碼申請(qǐng)通道:
3、“華新水泥招聘”公眾微信號(hào)申請(qǐng)通道:
4、備選申請(qǐng)通道: hxssczp@huaxincem.com
(郵件標(biāo)題:應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間+聯(lián)系方式)
5、初審合格后,公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料,包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、技術(shù)等級(jí)證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。
6、報(bào)名截止日期為2024年5月31日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:張女士
電子郵件:hxssczp@huaxincem.com
通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道特一號(hào)國(guó)際企業(yè)中心(一期)5號(hào)樓