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  華新水泥股份有限公司始創于1907年，被譽為中國水泥工業的搖籃。公司A股（600801）和H股（06655）分別在上海證券交易所和香港交易所上市，并與瑞士Holcim集團結為戰略伙伴關系。  

  華新堅持以恒心辦恒業，以創新促轉型，公司從一家地方性水泥廠，發展成為在國內17個省/市/自治區和中亞、東南亞、非洲、中東等16個海外國家，擁有300余家分、子公司，在職員工約2萬人（海外員工超過5000人），在水泥、骨料、混凝土、環保、新型建筑材料、裝備與工程制造等領域擁有領先市場地位的跨國建材集團，名列中國制造業500強和財富中國500強。  

  華新秉承“全生命周期綠色低碳建筑材料”的發展理念，致力于成為全產業鏈、一體化和在商業模式、效益業績指標上領先的國際一流跨國企業，持續為社會、股東、員工等創造價值。

  華新金龍水泥（鄖縣）有限公司隸屬中部區域十堰基地。目前公司擁有2500t/d和4000t/d兩條新型干法水泥熟料生產線；一套10MW純低溫余熱發電系統和一套水泥窯協同處置城市生活垃圾，年產水泥200萬噸，每年可利用余熱發電7350萬kWh；混凝土、骨料、新型墻材一體化業務；其他新業務正在計劃建設中。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀生產經理、實驗室主任崗位人才。有關事項公告如下：

 

一、崗位名稱、招聘人數及要求：

1、生產經理（混凝土業務）    4人

1）崗位職責：

1、負責生產現場安全、環保工作；

2、每日班前會：協調組織人員，合理安排生產計劃，協調生產；

3、負責組織生產設備的日常維修、保養工作，每日進行設備巡檢，水秤、外加劑秤校驗，每周進行骨料秤校驗，負責提供設備點檢記錄、交接班記錄、潤滑記錄；

4、負責當日物流車輛的調配和管理；

5、組織每日生產協調會：對第二天生產計劃進行梳理及配備資源（人員、原材料、物流車輛協調）；

6、組織技術交底會：協調各方配合銷售部門做工地技術交底、特殊情況現場勘查，保障工地正常供應；

7、負責擬訂工廠設備保養維修計劃，并組織實施；

8、每月底組織進行原材料盤點相關工作；

9、每月按時提交工廠安全月報資料；  

2）、任職要求：

1、年齡35歲以內；

2、大專及以上學歷；

3、有相關工作經驗優先；

4、掌握國家有關政策、法規、標準；

5、具有部門和跨部門的協調溝通能力。

 

2、實驗室主任（混凝土業務）  4人

1）主要工作職責

1、在廠長的領導下，行使混凝土質量管理的具體組織和指揮；

2、負責分廠的混凝土技術管理、質量管理和成本控制工作；

3、負責貫徹執行本行業國家標準、行業標準、企業質量管理規程和有關法律、法規、法令；

4、組織制訂公司混凝土質量管理規程、實驗室內部管理制度，并督促貫徹執行；

5、負責混凝土配合比設計及正確使用，監督檢查混凝土生產全過程和各種原材料的使用控制；

6、科學組織實驗室工作，合理安排內部人員工作任務，組織完成各項試驗任務并做好相關實驗記錄，為公司對混凝土的研究、生產和質量控制提供準確數據；

7、處理客戶質量投訴、與質量相關的內外部關系處理與協調；

8、實驗室對外資料、數據信息發出前審核；

9、定期組織本部門相關人員進行技術培訓，提高其業務能力和檢驗水平；

10、負責原材料質量管控，組織進行原材料入場檢測并記錄；

11、定期向分廠廠長匯報質量管理、產品質量情況；

12、認真完成上級領導交辦的其它工作任務；

2)任職要求

1、年齡35歲以內；

2、大專及以上學歷；

3、有相關工作經驗優先；

4、掌握國家有關政策、法規、標準；

5、具有部門和跨部門的協調溝通能力。

 

四、工作地點：湖北省十堰市

 

五、報名程序
1、人才招聘平臺網申通道：https://huaxincem.zhiye.com/

2、人才招聘平臺網申二維碼申請通道：

3、“華新水泥招聘”公眾微信號申請通道：

4、備選申請通道： chenshunqin@huaxincem.com、liuzhen@huaxincem.com

（郵件標題：應聘人員姓名+學歷+專業+畢業時間+聯系方式）

5、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業證書、學位證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件；

6、報名截止日期為2023年4月31日。

 

六、聯系方式

聯 系 人：陳順琴（人力資源）

聯系電話：18772850951

電子郵件：chenshunqin@huaxincem.com

通訊地址：湖北省十堰市鄖陽區茶店鎮華新金龍水泥（鄖縣）有限公司

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