本網消息:12月21日,歷經近3個月的2018年華新企業文化知識競賽圓滿落幕。在當天的決賽中,8支代表隊經過激烈角逐、層層淘汰與最終對決,地維公司代表隊喜獲冠軍。
李葉青、彭清宇、王錫明、梅向福、趙崇光、羅燾、葉家興、張林等公司領導現場觀看了決賽,中國水泥協會常務副會長孔祥忠也應邀出席并與公司領導一道為獲獎者頒獎。
為弘揚華新百年企業文化,進一步貫徹和落實《員工手冊》和《iSave十條黃金規定》,統一員工行為規范,華新水泥工會聯合公共事務、人力資源、安全、紀委等部門組織開展企業文化知識競賽。自9月啟動以來,競賽組委會精心策劃、周密部署,各單位積極響應、廣泛動員,通過線上和線下的知識競答活動,掀起了全員學習企業文化的熱潮。
經過各事業部初賽的激烈角逐,秭歸公司代表隊、混凝土公司代表隊、冷水江公司代表隊、荊州公司代表隊、骨料公司代表隊、株洲公司代表隊、共享服務中心代表隊、地維公司代表隊等8支隊伍晉級決賽。決賽題量大、知識面廣、比賽激烈。在精準書寫環節,參賽選手基礎知識全面,回答正確率高;在搶答環節,每名隊員緊繃神經,搶答器響聲不絕于耳,各隊選手你追我趕。各隊的精彩表現博得了臺下觀眾陣陣掌聲,充分體現了選手們扎實的基礎知識、靈敏的反應能力、準確的判斷能力和良好的團隊精神。經過激烈角逐,地維公司代表隊獲得冠軍,荊州公司代表隊獲得亞軍,混凝土公司代表隊、冷水江公司代表隊、骨料公司代表隊、株洲公司代表隊獲得季軍,秭歸公司代表隊和共享服務中心代表隊獲優勝獎。同時,湖北西區事業部、西部區域事業部、新業務事業部獲企業文化知識競賽組織獎,陽新公司、秭歸公司、渠縣公司、道縣公司、紅河公司、亞灣公司獲“學黃金十條,做安全員工”活動組織獎。
在頒獎結束后,李葉青總裁作了熱情洋溢的講話。他指出,企業文化是企業的靈魂,華新的企業文化貫穿于華新百年發展歷程,激勵一代代華新人追求更高的目標,實現更大的理想抱負,推動華新不斷進步。優良的企業文化是華新成功的重要法寶,他對此次知識競賽的組織給予肯定,并強調,開展企業文化知識活動重點在于讓廣大員工了解歷史、制度及戰略等,并希望更多的青年員工參與到企業文化的建設中,不斷豐富華新文化內涵,助力華新發展。
孔祥忠副會長在講話中表示,良好的企業文化促進企業健康發展,華新百年文化底蘊,是水泥行業文化的重要組成部分,對促進行業發展有著重要作用。
李葉青總裁為選手答疑解惑
觀看比賽
觀看比賽
冠、亞軍頒獎現場
季軍頒獎現場
企業文化知識競賽組織獎頒獎現場
“學黃金十條做安全員工”活動頒獎現場
李葉青總裁講話
孔祥忠副會長講話